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Branche & Insights

01.09.23

Zeitgeist, Mut und Innovation für ­eine zeitgemäße Arbeitswelt

Fortschritt nicht nur in Produkten

dd Redaktion

Dentona, ein etabliertes Unternehmen der Dentalbranche, unterstreicht mit der Einführung der 4-Tage-Woche, dass Fortschritt nicht nur in Produkten, sondern auch in der Unternehmenskultur verankert ist.

Bekannt für hochwertige Materialien und Geräte hat Dentona schon immer ein feines Gespür für sich wandelnde Bedürfnisse bewiesen. Ein Beispiel ist die kontinuierliche Anpassung des Produktportfolios, das seit jeher für moderne Zahntechnik steht. Nun gibt das Unternehmen mit der Einführung der 4-Tage-Arbeitswoche eine mutige und kreative Antwort auf eine sich verändernde Arbeitswelt. Das neue Arbeitsmodell ermöglicht es dem Unternehmen, sich in Zeiten des Wandels erfolgreich zu positionieren. „Bei Dentona haben wir schon immer verstanden, dass der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft nicht nur in den Produkten liegt, die wir anbieten, sondern in unserer Unternehmenskultur und Wandlungsfähigkeit“, sagt CEO Carsten Wilkesmann. „Mit der Einführung der 4-Tage-Woche unterstreichen wir unsere Stellung als zukunftsorientiertes Dental-Unternehmen, dem zusätzlich zur Kunden- und Patientenzufriedenheit ein gesunder Mix aus Arbeit und Erholung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen liegt.“
Und so ist die Umstellung auf die 4-Tage-Woche ein Paradebeispiel dafür, wie Dentona die Herausforderungen der Zeit als Chance nutzt. Das Unternehmen hat erkannt, dass innovative, zeitgemäße Strukturen notwendig sind, um in einer sich schnell verändernden Welt erfolgreich zu sein. Dentona sieht die Zukunft der Dentalindustrie nicht nur in der Technologie, sondern vor allem im Unternehmen selbst und läutet unter dem Motto „New Way Dental Technology“ erneut eine neue Ära ein.

www.dentona.de

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