Fachbeitrag

Mitarbeiterführung & mehr

13.07.25

Temporär anstellen: Chancen nutzen, Risiken vermeiden

Arbeitsstellen nur für eine begrenzte Zeit zu besetzen, ist eine beliebte Option, um die Flexibilität zu erhöhen oder als Alternative ...

Fachbeitrag

Mitarbeiterführung & mehr

16.06.25

Wertschätzend führen und kommunizieren

In Zeiten des Umbruchs stehen Laborinhaber unter einer erhöhten Anspannung. Entsprechend groß ist die Gefahr, dass sie sich mit ihren ...

Mitarbeiterführung & mehr

19.06.24

„Moderiertes“ Jammern stärkt das Wirgefühl

Jammern ist im beruflichen Kontext meist verpönt. Dabei hat das Jammern auch eine soziale Funktion. Und nicht selten ist es ...

Bericht

Mitarbeiterführung & mehr

18.03.24

Die Generation Z tickt anders – und das ist gut so!

Die Generation Z bietet Unternehmen viele Chancen, sich zukunftsfit zu machen – sofern es ­ihnen gelingt, sie an sich zu ...

Fachbeitrag

Mitarbeiterführung & mehr

16.10.23

Entdecken Sie das Potenzial von Feedbackgesprächen

Mitarbeiter brauchen, um ihr Potenzial voll zu entfalten, neben Zielvorgaben eine Rückmeldung über ihre Leistung und ihr Verhalten. Deshalb sind ...

Bericht

Mitarbeiterführung & mehr

17.04.23

Wie Unternehmen ­­Mitarbeiter binden

Talente zu gewinnen ist für Unternehmen eine große Herausforderung. Mitarbeiter zu halten und zu begeistern ist eine zusätzliche Herausforderung, und ...

Bericht

Mitarbeiterführung & mehr

31.03.22

Attraktiv am Arbeitsmarkt

Employer Branding beziehungsweise das Erstellen einer Arbeitgebermarke dient der Positionierung – von der Mitarbeitersuche (Recruiting) bis zur Mitarbeiterbindung. Claudia Gabbert ...

Bericht

Mitarbeiterführung & mehr

03.03.22

Stress lass nach!

Fühlt ihr euch auch manchmal gestresst im Labor? Dann seid ihr nicht allein. Wir, der Verband medizinischer Fachberufe e. V., eure ...